GESTÃO DE CUIDADOS

EMPREGO

O emprego integrado na comunidade é uma excelente forma de se manter ativo, participar em actividades comunitárias, desenvolver as suas capacidades sociais e de adaptação e explorar oportunidades que, de outra forma, poderiam não ter sido consideradas. O seu gestor de cuidados/coordenador de cuidados pode explorar uma variedade de opções consigo, se estiver interessado em procurar emprego.

Serviços de Formação Contínua e Carreira para Adultos - Reabilitação Profissional (ACCES-VR)

• O ACCES-VR não é um serviço de HCBS Waiver. É oferecido pelo Departamento de Educação do Estado de Nova Iorque.
• Os conselheiros de reabilitação profissional ajudam a desenvolver um plano e a atingir os objectivos profissionais, educativos ou de emprego.
• A formação, o desenvolvimento de competências, a educação, a reabilitação e o desenvolvimento de carreira são fornecidos para o ajudar a obter e a manter o emprego.

Emprego apoiado (SEMP)

• Formação e orientação em competências profissionais oferecidas através do OPWDD Waiver, para ajudar a encontrar e manter um emprego competitivo na comunidade.
• Uma vez empregado, está igualmente disponível apoio no local de trabalho.
• Este apoio segue normalmente o ACCES-VR e requer uma orientação profissional limitada para manter o emprego. - Os programas podem incluir um estágio ou acompanhamento de trabalho, que pode levar a um emprego permanente.

Serviços pré-profissionais

• A maior parte destes serviços é prestada em locais de emprego baseados na comunidade. No entanto, alguns organismos continuam a funcionar também em centros de formação profissional locais.
• Desenvolvimento de competências sociais e de comunicação no ambiente de trabalho.
• Não inclui tarefas de formação no local de trabalho.
• Não pode proporcionar emprego remunerado durante a formação.

Caminhos para o emprego

• Programa de um ano para desenvolver um plano para conseguir um emprego competitivo e integrado com um salário igual ou superior ao salário mínimo do Estado de Nova Iorque ou explorar oportunidades não remuneradas ou de voluntariado.
• Desenvolverá um percurso profissional realista que lhe interesse e elaborará um plano para lá chegar
• O pessoal trabalhará consigo no seu plano e ajudará a desenvolver competências para o ajudar a atingir os seus objectivos.
• Alguns caminhos potenciais podem incluir a observação de empregos, estágios e trabalho voluntário
• Os programas incluem a aprendizagem de como construir um currículo, candidatar-se a empregos e posições de voluntariado e preparar-se para entrevistas.