GESTION DES SOINS
EMPLOI
Un emploi intégré dans la communauté est un excellent moyen de rester actif, de participer à des activités communautaires, de développer ses compétences sociales et adaptatives et d'explorer des possibilités qui n'auraient peut-être pas été envisagées autrement. Votre gestionnaire ou coordonnateur de soins peut explorer avec vous diverses options si vous êtes intéressé par la recherche d'un emploi.
Services de formation professionnelle et continue pour adultes - Réadaptation professionnelle (ACCES-VR)
- ACCES-VR n'est pas un service d'exonération HCBS. Il est proposé par le département de l'éducation de l'État de New York.
- Les conseillers en réadaptation professionnelle aident à élaborer un plan et à atteindre des objectifs en matière d'emploi, d'éducation ou de formation professionnelle.
- La formation, le développement des compétences, l'éducation, la réadaptation et le développement de carrière sont fournis pour vous aider à atteindre et à conserver un emploi.
Emploi assisté (SEMP)
- Formation professionnelle et coaching proposés par l'OPWDD Waiver, pour aider à trouver et à conserver un emploi compétitif au sein de la communauté.
- Un soutien sur le lieu de travail est également disponible, une fois l'emploi obtenu.
- Ce soutien suit généralement le programme ACCES-VR et nécessite un accompagnement limité pour maintenir l'emploi. - Les programmes peuvent inclure un stage ou une observation au poste de travail, qui peut déboucher sur un emploi permanent.
Services préprofessionnels
- La majorité de ces services sont fournis dans des sites d'emploi de proximité. Toutefois, certaines agences gèrent encore des centres de préprofessionnalisation sur site.
- Renforcement des compétences sociales et de communication dans l'environnement de travail.
- Ne comprend pas les tâches de formation en cours d'emploi.
- Peut ne pas fournir d'emploi rémunéré pendant la formation.
Parcours vers l'emploi
- Programme d'un an visant à élaborer un plan pour obtenir un emploi compétitif et intégré à un niveau égal ou supérieur au salaire minimum de l'État de New York ou à explorer des opportunités non rémunérées ou bénévoles.
- Vous développerez un parcours professionnel réaliste qui vous intéresse et élaborerez un plan pour y parvenir.
- Le personnel travaillera avec vous sur votre plan et vous aidera à développer vos compétences pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Parmi les pistes possibles, on peut citer l'observation au poste de travail, les stages et le travail bénévole.
- Les programmes comprennent l'apprentissage de la rédaction d'un curriculum vitae, de la candidature à un emploi ou à un poste de bénévole et de la préparation aux entretiens.